Фирмы в Сербии, которые нанимают из за границы, обычно узнают процедуру в обратном порядке: сначала подписывают человека, а потом выясняют, что этому человеку нужно, чтобы законно начать работать. Это тот же чек лист, прочитанный со стороны работодателя.
До того как сделать оффер
Проверьте паспорт кандидата. Нужна ли его гражданству виза для въезда в Сербию, меняет весь график. Те, кому виза нужна, получают визу D по основанию трудоустройства до того, как смогут подать на разрешение. Те, кто въезжает без визы, подают на разрешение напрямую.
Знайте, на что именно вы подаёте. При трудоустройстве проживание и право на работу выдаются вместе, как единое разрешение на проживание и работу. Это биометрическая карта, и она может быть выдана на срок до трёх лет.
Не позволяйте никому сначала выйти на работу. Безвизовое пребывание или виза C это туристическое пребывание. Права на работу они не дают, и риск не только на стороне сотрудника.
Что даёт в дело фирма
- Трудовой договор или письменное предложение работы
- Документы фирмы, необходимые для подачи заявления
- Контактное лицо, которое отвечает в течение дня, а не недели
Последний пункт не формальность. На практике самая большая переменная в скорости дела это то, как быстро работодатель возвращает документы.
Что даёт сотрудник
- Действующий паспорт с достаточным остатком срока для планируемого пребывания
- Подтверждение места проживания, обычно зарегистрированный договор аренды
- Медицинскую страховку
- Подтверждение средств к существованию
- Свидетельства из родной страны, переведённые присяжным судебным переводчиком и, где требуется, апостилированные
Кто подаёт заявление
Заявление может подать сам иностранец, работодатель от его имени или уполномоченное лицо. Фирмы, которые нанимают регулярно, обычно предпочитают вести это сами, потому что так они контролируют сроки. Фирмы, которые нанимают первого иностранца, обычно предпочитают не вести, потому что обучение обходится дороже помощи.
Правило 24 часов, о котором ваш новый сотрудник не знает
Каждый иностранец обязан зарегистрировать адрес пребывания в течение 24 часов после въезда в Сербию. Если ваш новый сотрудник живёт в отеле, это делает отель. Если он в квартире, которую организовала ваша фирма, регистрацию надо оформить отдельно. Заявления на ВНЖ опираются на эту регистрацию, поэтому пропущенный белый картон на первой неделе станет вашей проблемой на шестой.
Реальный срок
Для простого дела, где обе стороны отвечают, рассчитывайте два три месяца от оффера до карты. Само решение обычно приходит за месяц два после подачи полного комплекта. Остальное это документы, которые идут из за границы.
Если вам нужно, чтобы человек вышел раньше, честный совет это начать бумажную часть раньше, а не искать обходной путь. Его нет.
Как мы работаем с работодателями
Мы консалтинговая компания из Нови-Сада. Мы проверяем маршрут въезда кандидата, даём обеим сторонам письменный список документов, координируем работу с вашей кадровой службой и с присяжными судебными переводчиками и держим дело в движении, чтобы ни одна сторона не гадала. Там, где дело требует адвоката или бухгалтера, мы их подключаем.
Если вы собираетесь сделать оффер человеку за границей, самый дешёвый момент для разговора это до подписания договора.
